MBA EM GESTÃO ESTRATÉGIA DE PESSOAS COACHING E LIDERANÇA

APRESENTAÇÃO

O mundo está em processo de globalização o que tem ocasionado diversas mudanças na gestão administrativa das empresas, principalmente no modo de encarar as pessoas que as compõem. Para gerir pessoas não se pode mais ter uma visão mecanicista, metódica, é preciso discutir e entender as diferenças entre as técnicas obsoletas e as modernas juntamente com a gestão da inovação e do conhecimento. Uma organização que pretende ter de si mesma uma visão estratégica precisa levar em conta que os seres humanos são a chave do sucesso ou insucesso das estratégias de uma organização. Por isso, nas organizações de sucesso, o ser humano é visto como a única verdadeira vantagem competitiva.

Nesse caso, a especialização em Gestão Estratégica de Pessoas é um diferencial na formação docente de um Gestor em qualquer área profissional, pois este estará gerenciando pessoas o tempo todo, podendo ser uma equipe de uma microempresa ou de uma multinacional, tendo sempre o desafio de incentivá-las, motivá-las e fazer como que os objetivos da organização sejam seus objetivos e que o trabalho, além de ser seu sustento, seja seu grande prazer.

 

PÚBLICO ALVO

Profissionais da área de Administração, Psicologia, Pedagogia e áreas a fins ou que trabalhem diretamente envolvidos com desenvolvimento de pessoas com foco na valorização do capital humano.

 

COMPONENTES CURRICULARES

NÚCLEO COMUM
  1. Comunicação Empresarial;
  2. Direito Empresarial;
  3. Gestão da Produção e Serviços;
  4. Gestão de Finanças;
  5. Gestão de Marketing;
  6. Gestão de Pessoas;
  7. Gestão Empresarial;
  8. Metodologia do Trabalho Científico;
  9. Planejamento Tributário.
NÚCLEO ESPECÍFICO
  1. Consultoria, Desenvolvimento de Pessoas e Equipes;
  2. Gestão de Cargos, Coaching, Carreira e Remuneração;
  3. Gestão de Conflitos e Negociação;
  4. Gestão do Desempenho e de Competências;
  5. Inteligência Competitiva;
  6. Legislação do Trabalho;
  7. Liderança, Motivação e Dinâmicas de Grupo;
  8. Recrutamento, Treinamento e Seleção de Pessoas;
  9. Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas.

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Início

Março de 2018

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Carga Horária

360 horas

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Horário

Sábados das 8h às 12h e das 13h às 17h (quinzenal )

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Duração

18 módulos

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Investimento

18 de R$300,00 ou

24 de R$360,00

FAÇA SUA MATRÍCULA!

Observação: 2% de desconto de pontualidade até o dia 10 de cada mês.
A matricula é gratuita e na indicação de 3 pessoas inscritas e matriculadas você ganha uma mensalidade.